A ArcelorMittal, grupo do qual a Usina de Monlevade é integrante, consolidou sua posição de referência em inovação aberta no Brasil. Na cerimônia da premiação, que aconteceu na segunda-feira (17), a siderúrgica foi a única empresa a conquistar todos os prêmios aos quais concorreu: Campeão da Década nas categorias geral e setorial, além de 1º lugar nas categorias geral e setorial de 2025.
Conforme anunciado, o Ranking 100 Open Startups é uma publicação anual, lançado em 2016, que destaca as corporações, agentes do ecossistema, investidores e executivos que mais se relacionaram com startups. A empresa já figurou por anos no top 2 e conquistou 1º lugar geral em 2024.
Inovação
Os resultados reforçam a estratégia da empresa em transformar a indústria por meio da colaboração com startups e de investimentos em tecnologias voltadas para eficiência e sustentabilidade. O projeto Açolab, lançado em 2018 e reconhecido como o primeiro hub de inovação aberta do setor de aço no mundo, já realizou mais de 25 mil conexões com mais de 10 mil startups.
O hub atua como um polo de desenvolvimento de soluções para áreas como produção, recursos humanos, meio ambiente e comercial. A iniciativa é complementada pelo Açolab Ventures, fundo de Corporate Venture Capital que apoia startups com potencial de impacto por meio do modelo de smart money.
Outro pilar é o programa iNO.VC, que, desde 2019, impulsiona a transformação digital da ArcelorMittal com foco em eficiência operacional. As iniciativas abrangem soluções de Inteligência Artificial, Big Data, Analytics, Computação em Nuvem, Cibersegurança e Robótica, envolvendo startups, universidades e equipes internas.
Para além desses, A ArcelorMittal também utiliza a Inteligência Artificial para otimizar processos em escalas industriais, gerando economia. Atualmente, 21% do portfólio do Açolab utiliza IA como ferramenta-chave para geração de resultados.
No evento, o diretor de Transformação do Negócio, Rodrigo Carazolli, celebrou o reconhecimento, destacando a cultura interna de inovação e o envolvimento dos colaboradores, além do apoio de parceiros que fazem parte do ecossistema.
