O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) lançou concurso público para preenchimento de cargos de nível superior, com a oferta inicial de 150 vagas e outras 750 para formação de cadastro de reserva. O edital está disponível no site do BNDES.
Conforme o banco, o edital também marca o fim de um período de 12 anos sem processos de seleção pública para ingresso na instituição. O concurso mais recente foi aberto em 2012 e teve as provas aplicadas no início de 2013. Além disso, pela primeira vez na história, o BNDS reservou uma cota de 30% para pessoas negras. O último processo seletivo de pessoal do Banco foi lançado em 2012 – antes, portanto, da Lei nº 12.990/2014, que trata da reserva de vagas para cotas raciais.
Dessa forma, também haverá reserva de vagas para pessoas com deficiência (PcD), já presente nos concursos do Banco há mais de vinte anos. Para este grupo, o percentual mínimo de vagas foi aumentado de 5% para 15% (10% a mais do que o mínimo legal), após tratativas e celebração de Termo de Ajustamento de Conduta com o Ministério Público Federal.
Oportunidades
“Alinhado com a política do governo Lula, estamos construindo o BNDES do futuro cada vez mais inclusivo. Por isso, nosso esforço em realizar um concurso que amplie as oportunidades para quem, historicamente, sempre teve menos chances, incluindo no serviço público. O banco tem compromisso com o combate às desigualdades”, afirmou o presidente do BNDES, Aloizio Mercadante.
De acordo com a diretora de Pessoas, Gestão e Operações do BNDES, Helena Tenório, os concursos do BNDES têm historicamente sido eficazes na contratação de profissionais de excelência em diversas carreiras. “No concurso atual, vamos demonstrar que é possível alcançar essa mesma excelência com uma equipe mais diversa. A inclusão de cotas raciais, para pessoas com deficiência (PcD) e a abrangência nacional das provas não apenas estimula os altos padrões de competência, mas também fortalece a representatividade. A diversidade enriquece o ambiente de trabalho e aprimora a prestação de serviços à sociedade”, explicou.
Cargos
O processo seletivo oferece o cargo de analista com as seguintes ênfases: administração, análise de sistemas/cibersegurança, análise de sistemas/desenvolvimento, análise de sistemas/suporte, arquitetura/urbanismo, arquivologia digital, ciências contábeis, ciência de dados, comunicação social, direito, economia, engenharia e psicologia organizacional.
Todas as ênfases exigem formação específica, com exceção da ênfase em ciência de dados. Esse requer graduação superior em qualquer área de atuação, mas sempre comprovada pela apresentação de diploma ou certificado de conclusão devidamente registrado. Os profissionais das áreas de administração, ciências contábeis, direito, economia, engenharia e psicologia organizacional, devem apresentar o registro no respectivo conselho ou ordem profissional.
As vagas são para o escritório de serviços do BNDES no Rio de Janeiro. Entretanto, de acordo com as necessidades de serviço,o(a) candidato(a) poderá trabalhar em Brasília (DF); São Paulo (SP); ou Recife (PE). O BNDES exige dos(as) candidatos(as) a disponibilidade para realizar viagens a serviço, no País ou no exterior.
Remuneração e benefícios
O salário inicial é de R$ 20.900,00. A jornada de trabalho é de 35 horas semanais. Além dos direitos previstos em lei, os(as) aprovados(as) terão os seguintes benefícios: possibilidade de ascensão de carreira de acordo com o plano de cargos e salários vigente à época da admissão e conforme desempenho do(a) empregado(a); assistência à saúde; assistência educacional (auxílio-babá, creche e ensinos fundamental e médio); e plano de previdência complementar, além das demais vantagens estabelecidas por normas complementares específicas que estejam vigentes à época da contratação.
Inscrições e provas
As inscrições começam na próxima sexta-feira (26), às 10h, e permanecerão abertas até o dia 19 de agosto, às 23h59, no site da Fundação Cesgranrio. A taxa de inscrição é de R$ 110,00. Outra novidade é que, pela primeira vez, as provas serão aplicadas em todas as capitais brasileiras.
As provas ocorrem no dia 13 de outubro, sendo a prova objetiva no turno da manhã, com duração de quatro horas, e a prova discursiva à tarde, também com quatro horas de duração. A escolha da cidade de realização das provas e do cargo/ênfase deverá ser feita no ato de inscrição.
Confira abaixo o quadro de vagas:
QUADRO DE VAGAS
| ÊNFASE | VAGAS IMEDIATAS | CADASTRO DE RESERVA | |||||||
| AC | CN | PCD | TOTAL | AC | CN | PCD | TOTAL | ||
| ADMINISTRAÇÃO | 10 | 5 | 3 | 18 | 49 | 27 | 14 | 90 | |
| ANÁLISE DE SISTEMAS – Cibersegurança | 2 | 1 | * | 3 | 8 | 4 | 3 | 15 | |
| ANÁLISE DE SISTEMAS – Desenvolvimento | 5 | 2 | 1 | 8 | 21 | 12 | 7 | 40 | |
| ANÁLISE DE SISTEMAS – Suporte | 5 | 3 | 1 | 9 | 24 | 13 | 8 | 45 | |
| ARQUITETURA – URBANISMO | 2 | * | * | 2 | 4 | 4 | 2 | 10 | |
| ARQUIVOLOGIA DIGITAL | 1 | * | * | 1 | 2 | 2 | 1 | 5 | |
| CIÊNCIAS CONTÁBEIS | 10 | 5 | 3 | 18 | 49 | 27 | 14 | 90 | |
| CIÊNCIA DE DADOS | 11 | 6 | 3 | 20 | 55 | 30 | 15 | 100 | |
| COMUNICAÇÃO SOCIAL | 5 | 2 | 1 | 8 | 21 | 12 | 7 | 40 | |
| DIREITO | 6 | 4 | 2 | 12 | 33 | 18 | 9 | 60 | |
| ECONOMIA | 13 | 8 | 4 | 25 | 69 | 37 | 19 | 125 | |
| ENGENHARIA | 13 | 8 | 4 | 25 | 69 | 37 | 19 | 125 | |
| PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL | 1 | * | * | 1 | 2 | 2 | 1 | 5 | |
AC = ampla concorrência PCD = pessoa com deficiência CN = candidato(a) negro(a)
*não haverá reserva de vaga para PCD ou para candidatos(as) negros(as) para contratação imediata em razão do quantitativo oferecido, sendo mantido cadastro de reserva.
